マネタイズのタネラボVol.2｜企業研修・ワークショップ編

「即興演劇・インプロを企業に届けた先で、何が見えたのか」

企業に届ければ、活動を続けられるのか

アーティストや表現者が、自分の持つ技術や方法を企業研修やワークショップとして届ける。
そこには、作品販売や公演とは異なる可能性があります。

企業が抱える課題と表現の力を結びつけることで、新しい仕事が生まれることもある。
創造性、コミュニケーション、心理的安全性、チームづくりなど、表現活動の中で培われてきた知恵が、企業や組織の中で価値を持つこともあります。

一方で、表現を企業へ届けるためには、その価値を企業に伝わる言葉へ置き換え、研修やサービスとして設計する必要があります。

企業が求める成果と、表現者が大切にしている価値は、どこまで重なるのか。
表現を商品や事業にすることで、得られるものと失われるものは何か。
そうして売れるようになったものを、自分は本当に続けたいのか。

今回の「マネタイズのタネラボ」では、インプロを活用した企業研修事業を立ち上げ、運営し、最終的には事業を精算するところまで経験した森純子さんを迎えます。

森さんは2021年、インプロを企業研修としてより広く届けるため、株式会社フィアレスを設立しました。
同社は、組織から恐れを取り除き、誰もが安心して自己表現できる環境づくりを掲げて企業研修を展開。
その後、森さん自身がインプロを事業の主軸に据え続けることへの違和感と向き合い、2025年5月に事業を精算しています。

この回では、企業研修を成功させるための方法だけではなく、表現を企業へ届け、事業として続けたとき、実際に何が起きたのかを伺います。

イベント概要

マネタイズのタネラボVol.2（企業研修・ワークショップ編）
「即興演劇・インプロを企業に届けた先で、何が見えたのか」

日時：2026年8月13日（木）20：00～21：30
開催方法：ZOOM（オンライン）
参加費：無料
助成：令和8年度札幌市文化芸術創造活動支援事業

トピッカー

森純子さん（インプロパフォーマー / ワークショップファシリテーター / 子ども発達障害対応スペシャリスト(R)）

クエスチョナー

渡邊裕樹さん（キャリアカウンセラー／K.first株式会社代表取締役）
ほか、企業研修や即興演劇と関連性の高い方を最大2名まで募集中

オブザーバー

どなたでも参加可能です。
お気軽に申し込みください。

この参加申込フォームは、今回のタネラボに新たに参加される方を対象としています。
お申し込みいただいた方には、ご入力いただいたメールアドレス宛にZoomの参加URLをお送りします。

すでに「アートのマネタイズを考える一年間」へ、ポテンシャリスト／実証協力パートナー／オブザーバーとして登録されている方には、別途メールで参加方法をご案内しますので、本フォームからのお申し込みは不要です。
※登録済みの方でクエスチョナーを希望される場合は、本フォームからご応募ください。

「アートのマネタイズを考える一年間」への応募方法や、詳細についてはこちら。

当日の流れ

第一部｜知る

トピッカーのこれまでの活動紹介

第二部｜深める

クエスチョナーとトピッカーの対話

第三部｜ひらく

オブザーバーからの質疑応答

企業に届けることは、異なる言葉へ翻訳すること

表現者が大切にしている価値と、企業が求めている価値は、同じ言葉で語られているとは限りません。
インプロの体験を、そのまま企業へ持ち込めば価値が伝わるわけではない。

企業は何に困っているのか。
その課題に対して、表現の技術はどのように役立つのか。
体験によって、参加者や組織にどのような変化が起きるのか。

表現の価値を損なわずに、企業へ届く言葉やプログラムへ翻訳する必要があります。

一方で、企業に伝わりやすい言葉へ置き換えるほど、自分が本来大切にしていたものから離れてしまうこともあります。
森さんは、インプロを企業研修としてどのように設計し、組織の課題と接続してきたのか。
その過程で、企業から求められたものと、インプロが本来持っている価値とのあいだに、どのような重なりやずれがあったのかを伺います。